advia - Karriere

Karriere bei ADVIA

Engagiert und bodenständig begeistern Sie Ihre Kollegen und unsere Kunden von Ihrer Fachexpertise. Dabei legen wir besonderen Wert auf einen partnerschaftlichen Umgang im Team. Nur so entstehen wegweisende Lösungen und besondere Persönlichkeiten.

Was unsere Mitarbeiter sagen // Offene Stellen // Darum ADVIA

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Zusammen wachsen

Ein Beratungsunternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Daher steht die Bindung und Identifikation unserer Mitarbeiter an oberster Stelle. Wir wertschätzen jeden und unterscheiden dabei nicht zwischen Positionen oder Berufserfahrung. Bei uns bekommt jeder die gleichen Chancen, denn nur so erwachsen Perspektiven, Motivation und besondere Möglichkeiten.

Werde Teil unseres Teams und realisiere mit ADVIA und der AEQUITAS Familie mit über 400 Kolleginnen und Kollegen digitale Projekte, die wirklich Spaß machen.

Mitarbeiter im Fokus

Weiterbildung

Seminare, Zertifizierungen und interne Schulungen gehören zum individuellen Karriereplan eines jeden ADVIA-Beraters. Gemeinsam legen wir Ziele fest, überprüfen Ihre persönliche Entwicklung und eröffnen Ihnen berufliche Perspektiven.

Karrierepfad

Bringen Sie Ihre eigenen Fähigkeiten und Leistungen ein und wir bieten Ihnen passgenaue Karrieremöglichkeiten. Gemeinsam bestimmen wir das Zeitfenster, das Sie benötigen, um Ihre Karriereziele zu erreichen.

Vergütung

Wir honorieren Leistung im Team und individuell! Das ADVIA Vergütungssystem besteht aus unterschiedlichen Bausteinen, um Ihnen eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung zu ermöglichen.

Spaß

Wer mehr als die Hälfte seines Tages mit Arbeit verbringt, sollte wenigstens Spaß an der Sache haben. Wir leben daher lockere Umgangsformen und veranstalten regelmäßig Mitarbeiterevents. Damit der Spaß an der Sache nicht zu kurz kommt.

Was unsere Mitarbeiter sagen

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Mitarbeiterbewertungen

Wir sind stolz darauf, dass sich die Bewertungen unserer Mitarbeiter deutlich vom Branchendurchschnitt abheben. Wir schätzen uns glücklich, dass Mitarbeiter ADVIA mit den Worten "Familiäre Gemeinschaft + individuelle Möglichkeiten = Arbeiten bei ADVIA" oder "Hochgradig zufrieden!!" bewerten.

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Firmenkultur bei ADVIA

Auf Karriereseiten kann man viel schreiben. Aber ob die beschriebene Kultur tatsächlich so gelebt wird, können nur die Mitarbeiter sagen. Auch hier sind wir stolz, dass wir eine überdurchschnittlich moderne Kultur leben.

kununu Firmenkultur

Offene Stellen

W/Darum ADVIA

Firmenwagen web

Firmenwagen

Bei uns hat jeder Mitarbeiter Anspruch auf einen Firmenwagen – egal, ob Junior Consultant oder Geschäftsführer. Wir machen da keine Unterschiede. Dadurch heben wir uns von anderen Wettbewerbern ab.

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Home Office

Wir haben vor Corona schon Home Office angeboten. Bei uns ist das so normal wie das Arbeiten im Büro und von unterwegs aus.

Laptop web

Mitarbeiter Laptops

Wir sind ein IT Dienstleister, daher gehört der Laptop zum Consultant wie die Schere zum Frisör – nur mit dem Unterschied, dass Frisöre ihr Werkzeug selbst mitbringen müssen :-)

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Firmenhandy

Weil man für Kunden erreichbar sein muss, gehört ein Handy genauso wie ein Laptop zur Ausstattung eines Consultants. Für uns also eine Selbstverständlichkeit.

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Weiterbildungsmaßnahmen

Weiterbildung ist in einem sich stark verändernden IT-Umfeld das Gebot der Stunde. Wir müssen technologisch immer am Puls der Zeit sein. Die Entscheidung, in welche Richtung Du gehen möchtest, liegt jedoch schlussendlich bei Dir.

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Firmenevents

Wer viel arbeitet, darf auch viel feiern :-) Bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz. Es ist wichtig, das Teamgefühl durch regelmäßige Events zu stärken.

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Flexible Arbeitszeiten

Bei uns gibt es keine Stechuhren. Es geht darum, die Arbeit für den Kunden bestmöglich umzusetzen. Solange dies zutrifft und der Kunde hoch zufrieden ist, kannst Du bei uns arbeiten, wann Du willst.

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Familiäres Arbeitsumfeld

Das ist bei uns das Allerwichtigste. Wir wollen keine Einzelgänger, sondern Teamplayer. Wenn man viel Zeit miteinander verbringt, ist es wichtig, persönlich gut miteinander auszukommen.

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Soziales Engagement

Als Wirtschaftsunternehmen haben wir eine gesellschaftliche Verantwortung. Wir spenden allerdings nicht einfach nur Geld, sondern packen gerne auch tatkräftig mit an.

Hund web

Hunde erlaubt

Wir wissen, dass es manchmal nicht ganz einfach ist, die kleinen Fellnasen zu Hause zu lassen. Daher kannst Du sie gerne mitnehmen, bei uns sind sie in guter Gesellschaft.

Initiativ

Sei initiativ

Wir sind laufend auf der Suche nach hellen Köpfen, motivierten Berufseinsteigern oder erfahrenen Beratern. Was tun, wenn die aktuell ausgeschriebenen Stellen nicht so richtig passen, das Unternehmen aber genau das Richtige für Dich wäre? Dann bewirb dich doch initiativ – frei nach dem Leitsatz: „ADVIA passt zu mir – ich passe zu ADVIA“. Eventuell finden wir ja eine passende Lösung?

Werde initiativ!

Markus Ufer

Director

Vertrieb, Kommunikation und das Verständnis für Menschen – das sind die Themen von Markus. Jahrelang war er für große IT Serviceorganisationen tätig. Ausgestattet mit dieser Erfahrung und einer großen Portion Empathie und Fairness leitet und verantwortet er bei ADVIA u.a. die Bereiche HR und Sales.