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Werde Teil unseres Teams als
(Senior) Consultant für Organisationsentwicklung 
(all Genders)


Deine Rolle:

Als Consultant für Organisationsentwicklung und Transformation bei ADVIA unterstützt Du unsere Kunden bei der Analyse, Planung und Umsetzung von Strategien zur Organisationsentwicklung. Du spielst eine Schlüsselrolle in Transformationsprojekten, die strategische, operative und kulturelle Veränderungen beinhalten.

Deine Aufgaben:

  • Strategieentwicklung und -umsetzung: Analyse der aktuellen Geschäftsstrategien der Kunden und Entwicklung effektiver Umsetzungspläne zur Steigerung der organisatorischen Leistungsfähigkeit.
  • Organisationsentwicklung: Beratung und Unterstützung bei der Neugestaltung von Organisationsstrukturen und -prozessen, um Effizienz und Effektivität zu verbessern.
  • Transformation Management: Leitung und Management von Transformationsprojekten, die sowohl technische als auch kulturelle Veränderungen umfassen.
  • Change Management: Implementierung von Change Management-Methoden, um die erfolgreiche Adoption neuer Prozesse und Systeme in der Kundenorganisation zu sichern.
  • Projekt- und Programmmanagement: Planung und Steuerung von Projekten und Programmen unter Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität.
  • Workshops und Schulungen: Durchführung von Workshops und Schulungen zur Vermittlung neuer Fähigkeiten und Methoden im Bereich der Organisationsentwicklung und des Change Managements.

Das bringst Du mit:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung, Strategieumsetzung und Transformationsmanagement.
  • Methodische Kompetenz: Fundiertes Wissen in Projektmanagement-Methoden, inklusive agiler Techniken wie SCRUM, Kanban und Design Thinking.
  • Change Management: Erfahrung mit der Einführung und Anwendung von Change Management-Prinzipien in verschiedenen Organisationskontexten.
  • Analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und praktikable Lösungen zu entwickeln.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, als Motivator und Inspirator in Teams zu wirken.

Was wir bieten:

ADVIA bietet Dir ein vielfältiges, innovatives Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten kontinuierlich entwickeln kannst. Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten bei uns auf unserer Karriere-Seite.

Bereit?

Bist Du bereit, Organisationen zu transformieren und zu innovieren?

Johann Zielinski
Dein Ansprechpartner

Johann Zielinski

HR Manager – Recruiting & Employer Branding