Transformation

Erfahrener Projektmanager (w/m) mit Schwerpunkt Business Process Consulting

Wir suchen für unsere Standorte Dortmund und HamburG

... Querdenker statt Karrierist

... Problemlöser und Chancensucher

... Macher, Trendgeber und Innovator

... Teamplayer statt Egoist

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SPANNENDE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Der Alltag eines Projektmanagers (w/m) mit Schwerpunkt Business Process Consulting gestaltet sich wie folgt:  Persönliches Begleiten von bundesweiten sowie internationalen Kundenprojekten

  • Fachliches Beraten der Kunden im Bereich des Business Process Managements
  • Erarbeiten und Implementieren von Lösungsvorschlägen zur Umsetzung bei Kundenprojekten
  • Vorbereitung, Durchführung sowie nachbereitende Analyse von Prozess Workshops
  • Übernahme der (Teil-)Projektleitung bei Implementierungsprojekten
  • Umsichtiges und souveränes Kommunizieren mit den Kunden sowie Initiieren von Folgebeauftragungen
  • Mitwirken im Sales bei der Akquise von neuen Kunden und Projekten

 

Ihr Profil

Für den Job eines Projektmanagers (w/m) mit Schwerpunkt Business Process Consulting bringen Sie Folgendes mit: 

  • Sie kommen aus dem Umfeld der Prozessberatung und können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen.
  • Sie können 3-5 Jahre Praxiserfahrung im Projektmanagement vorweisen
  • Sofern noch keine Praxiserfahrung vorhanden, zeichnen Sie sich dennoch durch ein duales Studium aus.
  • Sie beherrschen das Spektrum der zurzeit gängigsten Projektmanagement Methoden souverän.
  • Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend und beherrschen beide Sprachen auch in Schrift und Form.
  • Ergänzendes Wissen in den Bereichen des Supply Chain Managements, dem Business Process Design oder der Digitalisierung sind für uns sehr attraktiv.
  • Sicheres Standing und Begeisterung für das Consulting spielen für uns eine übergeordnete Rolle.
  • Starke Prozess-, Ziel- und Umsetzungsorientierung gepaart mit einem hohen Maß an Empathie begrüßen wir sehr.
  • Sie sind ein engagierter Teamplayer und sind zudem selbständiges Arbeiten gewohnt.
  • Mit Ihrer kompetenten Art, Ihrer vorausschauenden Arbeitsweise sowie Ihrem diplomatischen Geschick wollen Sie zum Erfolg unserer Kunden und damit auch zu dem der ADVIA GmbH beitragen  

 

Damit Sie bei uns noch erfolgreicher werden, bieten wir Ihnen

  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
  • Aktive Mitgestaltung des kontinuierlichen Wachstums und ein hohes Maß an Flexibilität.
  • Vielseitige und herausfordernde Projekte direkt bei unseren (international tätigen) Kunden.
  • Individuelle und zielgerichtete Förderung der Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.
  • Eine individuelle leistungsorientierte Vergütung und ein angeregtes Team von qualifizierten Kollegen, das sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.

 

Bewerben Sie sich jetzt

Haben Sie Interesse oder weitere Fragen? Jens Bodora steht Ihnen unter der +49 231 398190-40 telefonisch zur Verfügung. Wenn Sie sich schon jetzt in der obigen Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihres nächstmöglichen Einsatztermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an bewerbung@advia.de.

Consultant für Business Transformation und Organisationsentwicklung

Wir suchen für unsere Standorte Dortmund und Hamburg

... Querdenker statt Karrierist

... Problemlöser und Chancensucher

... Macher, Trendgeber und Innovator

... Teamplayer statt Egoist

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Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Als Teil eines motivierten Teams, treiben Sie mit uns die Transformation unserer Kunden aus unterschiedlichen Branchen voran.

  • Sie begleiten strategische, organisatorische und kulturelle Transformationsprojekte von hoher Komplexität als Berater, Sparingspartner, Moderator und aktiver Mitgestalter.

  • Sie erarbeiten und implementieren zielgruppenspezifische Strategien, Konzepte und Methoden für das Change Management in Transformationsprozessen.

  • Sie führen Change Management Prinzipien und Methoden in Organisationen ein und unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie der Etablierung neuer Denk- und Handlungsweisen. 

  • Sie konzipieren und moderieren Workshops und Trainings mit unterschiedlichen Zielsetzungen.

  • Sie unterstützen die ADVIA-Standards, Methoden und Tools weiter im Unternehmen zu verankern, indem Sie zusammen mit den Verantwortlichen Transformations- und Change-Managementkonzepte weiterentwickeln und umsetzen.

 

Darin sind Sie Spezialist

  • Sie haben ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium z.B. im Bereich Wirtschaftswissen-schaften, Betriebswirtschaftslehre oder mehrjährige vergleichbare praktische Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung mit unterschiedlichen komplexen Veränderungs-projekten mit dem Themenschwerpunkt Transformation und/oder Change Management.
  • Fundierte praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Planung sowie Begleitung, Steuerung und Umsetzung von Lösungen für strategische und operative
    Transformations- und Change Management Fragestellungen.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement (z.B. SCRUM, Kanban, Design Thinking).
  • Sie sind Querdenker mit ausgeprägter Eigeninitiative, Neugierde, Ausdauer und Pragmatismus sowie mit Zielorientierung, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft.
  • Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über ein professionelles Auftreten und überzeugen durch Ihre ausgeprägter Kundenorientierung und Ihre Persönlichkeit wird durch eine hohe soziale und kommunikative Sensibilität sowie eine große persönliche Integrität charakterisiert.
  • Sie überzeugen durch exzellente und kompetente Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten bei gleichzeitig sicherem und gewinnendem Auftreten auf allen Führungsebenen – vom Mitarbeiter bis zum Geschäftsführer.
  • Sie bringen Teamspirit, eine hohe Mobilitätsbereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse mit.

 

Damit Sie bei uns noch erfolgreicher werden, bieten wir Ihnen

  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
  • Aktive Mitgestaltung des kontinuierlichen Wachstums und ein hohes Maß an Flexibilität.
  • Vielseitige und herausfordernde Projekte direkt bei unseren (international tätigen) Kunden.
  • Individuelle und zielgerichtete Förderung der Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.
  • Eine individuelle leistungsorientierte Vergütung und ein angeregtes Team von qualifizierten Kollegen, das sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.

Bewerben Sie sich jetzt

Haben Sie Interesse oder weitere Fragen? Kathleen Grätz steht Ihnen unter der +49 231 398190-40 telefonisch zur Verfügung. Wenn Sie sich schon jetzt in der obigen Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihres nächstmöglichen Einsatztermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an bewerbung@advia.de.