Junior Berater/ Consultant für Test Management im SAP Solution Manager (m/w)

WIR SUCHEN FÜR UNSERE STANDORTE DORTMUND UND HAMBURg

... Querdenker statt Karrierist

... Problemlöser und Chancensucher

... Macher, Trendgeber und Innovator

... Teamplayer statt Egoist

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SPANNENDE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Sie beraten unsere Kunden zu den möglichen Einsatzszenarien des Test Managements im  Solution Manager.
  • Sie erarbeiten Lösungsvorschläge zur Umsetzung beim Kunden.
  • Sie begleiten unsere Kunden beim Ausführen der Tests in unterschiedlichen Phasen.
  • Sie leiten die Implementierung des Test Managements.
  • Sie übernehmen die technische Realisierung dieser Prozesse.
  • Sie erstellen und präsentieren die Einführung des Qualitäts- und Test Managements und übernehmen Status Auswertung und Reporting.

 

Ihr Profil

  • Sie haben bereits einschlägige Erfahrung mit dem SAP Solution Manager im Bereich Testmanagement.
  • Idealerweise konnten Sie auch schon Erfahrungen im Umgang mit CBTA , BPCA machen.
  • Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse aller Office-Programme.
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Fleiß und Genauigkeit aus.
  • Sie konnten bereits Erfahrungen im PMO sammeln und haben wünschenswerter Weise ebenfalls Erfahrung in der Projektmitarbeit.
  • Zu Ihren Stärken zählen ein hoher Grad an Engagement, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit. 
  • Sie beherrschen neben Deutsch auch Englisch souverän in Wort und Schrift.
  • Sie sind begeisterungs- und überzeugungsfähig und bringen ein großes Maß an Eigeninitiative mit.

 

Damit Sie bei uns noch erfolgreicher werden, bieten wir Ihnen

  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld
  • Aktive Mitgestaltung des kontinuierlichen Wachstums und ein hohes Maß an Flexibilität
  • Vielseitige und herausfordernde Projekte direkt bei unseren (international tätigen) Kunden
  • Individuelle und zielgerichtete Förderung der Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur
  • Eine individuelle leistungsorientierte Vergütung und ein angeregtes Team von qualifizierten Kollegen, das sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet

 

Bewerben Sie sich jetzt

Haben Sie Interesse oder weitere Fragen? Erika Bury steht Ihnen unter der +49 231 398190-40 telefonisch zur Verfügung. Wenn Sie sich schon jetzt in der obigen Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihres nächstmöglichen Einsatztermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an bewerbung@advia.de.